2020年1月12日，呼倫貝爾城投集團召開了2020年度工作會議。城投集團公司黨委書記、董事長柴冠輝，黨委副書記、總經(jīng)理楊杰，黨委副書記李忠偉，黨委委員、副總經(jīng)理張明軍、田秀林，黨委委員、總工程師金光伍，總會計師李順及城投集團公司全體干部職工，各子公司全體干部職工，物業(yè)公司環(huán)節(jié)以上干部參加了本次會議。 會上，呼倫貝爾城投集團黨委書記、董事長柴冠輝作了《2020年度城投集團工作報告》。全面總結了2019年各項工作，分析了當前面臨的經(jīng)濟形勢，查找了存在的問題和不足，安排部署了2020年各項工作任務。 呼倫貝爾城投集團公司把握機遇、順勢而為，不畏挑戰(zhàn)、迎難而上。緊緊依靠全體干部職工，沉著應對復雜多變的金融環(huán)境和不斷收緊的政策壓力，按照“加快轉(zhuǎn)型謀發(fā)展”的工作原則，有效破解各種難題，加快城投轉(zhuǎn)型步伐，立足市場化和實體化轉(zhuǎn)型需要，謀劃實施了金融服務、項目建設、生態(tài)農(nóng)業(yè)、通用航空、天然氣建設、汽車租賃、康養(yǎng)旅游、物業(yè)餐飲、中介服務九大板塊業(yè)務，并取得了階段性成果，初步形成了“黨委領導、有序融合、分類運營、協(xié)調(diào)發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)布局模式。黨的建設得到全面加強；金融服務、項目建設、生態(tài)農(nóng)業(yè)、通用航空、天然氣建設、汽車、租賃、康養(yǎng)旅游、物業(yè)餐飲、中介服務九大板塊業(yè)務穩(wěn)步推進；人才隊伍建設持續(xù)鞏固；企業(yè)經(jīng)營管理提質(zhì)增效；各項工作扎實有序開展。 會議表彰了2019年城投集團在各項工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，并與各子公司簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、《安全生產(chǎn)責任狀》、《雙文明建設目標責任狀》。 呼倫貝爾市城投集團黨委副書記、總經(jīng)理楊杰在總結講話中強調(diào)明確的目標既是努力奮斗的方向，又是砥礪前行的旗幟、逆勢突圍的動力。他要求城投集團全體干部職工一定要提高認識，把思想統(tǒng)一到此次會議精神上來。要以強烈的危機感和緊迫感推動工作落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到本次會議精神上來，把智慧和力量凝聚到會議提出的目標任務上來，確保全年各項目標任務的實現(xiàn)。要著力破除制約集團發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，打破思想禁錮，激發(fā)工作熱情和活力，要形成共識、激發(fā)斗志、凝聚力量，把自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，自覺做到思想上同心、目標上同向、節(jié)奏上同頻、行動上同步。各部門、各子公司要迅速掀起年度工作會議精神的學習貫徹熱潮，緊緊圍繞全年目標任務，在思考中學，在反思中學，在對標中學，讓學習過程成為啟迪思路、破解難題的過程，切實增強干部職工的危機意識、發(fā)展意識和大局意識。 2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是新一輪深化國企改革關鍵性節(jié)點的一年，呼倫貝爾城投集團將在呼倫貝爾市委市政府和市國資委的堅強領導下，秉承創(chuàng)新發(fā)展理念，加強和改進國有企業(yè)黨對經(jīng)濟工作的領導，進一步深化企業(yè)改革，加快轉(zhuǎn)型步伐，著力推進九大板塊業(yè)務，挖掘增資亮點，探索資產(chǎn)運營新途徑，深挖投資市場潛力，主動適應新常態(tài)，探索新領域，拓展新業(yè)務，緊緊依靠和團結全體干部職工，凝心聚力，奮發(fā)有為，按照既定目標，貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展要求，加快集團公司轉(zhuǎn)型步伐，奮力開創(chuàng)集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面，為呼倫貝爾市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
